8th Pay Commission 2025:सरकारी कर्मचारियों को त्योहारों के मौसम में बहुत कुछ मिलेगा। केंद्र सरकार तीन बड़ी घोषणाएं करने की तैयारी कर रही है दशहरा और दिवाली से पहले। इनमें 8वां वेतन आयोग, दिवाली बोनस और महंगाई भत्ते में इजाफा शामिल हैं। लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों ने लंबे समय से इन खबरों का इंतजार किया था। अब सरकार अक्टूबर 2025 तक इस दिशा में बड़े कदम उठाएगी।
8वां वेतन आयोग लागू कब होगा?
भारत में हर दस साल बाद एक नया वेतन आयोग लागू करना परंपरागत है। 1 जनवरी 2016 से पिछला वेतन आयोग, यानी 7वां वेतन आयोग, लागू हो गया। अगले साल 2026 में नौ वर्ष पूरे होने के कारण आठवां वेतन आयोग लागू होना तय है। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, सरकार अक्टूबर 2025 तक टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) जारी कर सकती है और दिवाली से पहले इसकी आधिकारिक घोषणा भी कर सकती है।
नए प्रोजेक्ट से फिटमेंट फैक्टर में परिवर्तन की उम्मीद है। कर्मचारियों की मूल सैलरी बहुत कम हो सकती है अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ते हैं। केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों को इससे सीधा लाभ मिलेगा। यह घोषणा करोड़ों लोगों को आर्थिक सुरक्षा का एहसास दिलाएगी।
दिवाली से पहले महंगाई भत्ते में वृद्धि
कर्मचारियों को वेतन आयोग की घोषणा से पहले महंगाई भत्ता (DA) भी मिल सकता है। कर्मचारियों को वर्तमान में 55 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है, जो 1 जनवरी 2025 से लागू होगा। जुलाई से दिसंबर 2025 तक चलने वाली दूसरी किस्त अब शुरू हो गई है।
महंगाई सूचकांक (AICPI) के नवीनतम आंकड़ों से पता चलता है कि महंगाई भत्ता 58% तक पहुंच सकता है। इसका अर्थ है कि सरकार दिवाली से पहले कर्मचारियों के DA में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी कर सकती है। इस निर्णय से कर्मचारियों की सैलरी में तुरंत बढ़ोतरी होगी और उनके पास छुट्टियों पर अतिरिक्त धन मिलेगा।
दिवाली पर बोनस उपहार
इस बार भी सरकार हर साल की तरह गैर-गैजेटेड कर्मचारियों को बोनस देने वाली है। इसे उत्पाद लिंक बोनस या एड-हॉक बोनस कहते हैं। यह बोनस लगभग ३० लाख से अधिक कर्मचारियों को मिलेगा।
पुरानी परंपरा के अनुसार, दिवाली से पहले बोनस की घोषणा लगभग निश्चित है, हालांकि सरकार अभी कोई आधिकारिक घोषणा नहीं दी है। इससे त्योहार पर कर्मचारियों की खुशी और बढ़ जाएगी।
क्यों ये खुशखबरें मिल रही हैं?
2026 से पहले नया वेतन आयोग लागू करना सरकार की जिम्मेदारी है, क्योंकि यह हर दस वर्ष में होता है। दूसरी ओर, एआईसीपीआई के निरंतर वृद्धि से सरकार को महंगाई भत्ते में इजाफा करना भी पड़ा है।
इसके अलावा, हर साल दिवाली बोनस की परंपरा चलती रहती है। कर्मचारियों को त्योहारों के दौरान बच्चों की पढ़ाई, खरीदारी और घर का बजट बहुत चिंतित करता है। इन फैसलों के जरिए सरकार ने कर्मचारियों को राहत दी है और त्योहारों पर उनकी आर्थिक स्थिति को मजबूत किया है।
कर्मचारियों द्वारा तिहरा लाभ
दिवाली से पहले तीन बड़ी घोषणाओं से कर्मचारियों को तिहरा लाभ मिलेगा। पहला, भविष्य में सैलरी में बड़ा उछाल आने वाला आठवां वेतन आयोग आने वाला है। दूसरा, महंगाई भत्ते में 3% की बढ़ोतरी से उनकी मासिक आय सीधे प्रभावित होगी। और तीसरा, दिवाली बोनस उन्हें पैसे देगा।
ये तीनों घोषणाएं मिलकर कर्मचारियों और उनके परिवार के लिए त्योहारों को और भी खास बना देंगे। घरों में उत्साह, खरीदारी और बाजार में खपत दोनों बढ़ेंगे।
यह भी अर्थव्यवस्था पर पड़ेगा
कर्मचारियों की आय में बढ़ोतरी का सकारात्मक प्रभाव देश की अर्थव्यवस्था पर भी पड़ेगा। लोग त्योहारों पर अधिक खरीदारी करेंगे जब उनके पास अधिक पैसा है। इससे मांग बढ़ेगी और अर्थव्यवस्था चलेगी।
Conclusion:
सरकारी कर्मचारियों के लिए इस बार त्योहारों का सीजन विशिष्ट होगा। सरकार दिवाली से पहले तीन बड़ी खुशखबरियां देने जा रही है: 8वां वेतन आयोग, दिवाली बोनस और महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी। ये निर्णय लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को राहत देंगे। न केवल उनकी जेब मजबूत होगी, बल्कि उनके घरों में त्योहारों की खुशी दोगुनी होगी। कर्मचारियों को इस बार दिवाली पर बड़ी खुशी मिलेगी।